索菲丝携手 2026 海鸥计划，护航大学生职场启航
中企视讯（编辑 中企君）近日，聚焦青年职业赋能的2026“海鸥计划”女性职业发展讲堂暨“她世界·她力量”她守护特别讲堂在上海圆满举办。本次活动集结百位行业高管与一线资深从业者组成专属导师团，以沉浸式、面对面的深度陪伴服务，为近400名大学生精准破解职场迷茫、补齐成长短板。本土科创企业索菲丝深度参与、全力赋能，以专业资源与企业力量护航青年人才成长，助力应届大学生平稳完成校园到职场的身份蜕变。
作为本次活动的重要助力单位，索菲丝始终深耕青年人才培育，依托自身产业资源与资深行业团队，为广大大学生、青年人才搭建零壁垒、可对话、高实效的职场成长平台，让每一位初入职场、懵懂探索的青年学子，都如初生海鸥，得以蓄力羽翼、从容起飞、逐梦长空。
以企业温度赋能青年学子成长
作为深耕新材料领域柔性智能表面处理赛道的国家级高新技术企业，索菲丝在创始人杜玲的带领下，多年来坚守科创深耕与人文赋能双向并行的发展理念。自企业创立以来，杜玲立足创业者视角，深刻洞察当代大学生求职就业、职业发展中的痛点与困境：职业规划模糊、行业认知片面、实战经验匮乏、职场心态不稳等问题，成为众多青年逐梦路上的阻碍。
基于此，索菲丝始终将人才培育纳入企业核心发展布局，在深耕技术创新、打破行业技术壁垒，实现企业高质量发展的同时，主动扛起社会责任，聚焦高校青年群体成长成才，持续搭建公益赋能平台。杜玲表示，青年人才是职场发展的新生力量，他们有想法、有韧劲、有潜力，最需要的不是孤军奋战的逆风突围，而是专业的指引、温暖的托举和广阔的舞台，这也是索菲丝助力“海鸥计划”的核心初心。
沉浸式陪伴护航职场首飞
据悉，本次2026“海鸥计划”重磅集结100位优质职场引路人，导师团队涵盖企业高管、行业资深从业者、创业先行者等多元优质力量，具备丰富的行业实战经验、职场管理经验和人才培育经验，杜玲正是计划专属导师团队的核心成员之一。谈及青年人才培育，杜玲希望“以行育人、以践赋能”，她说： “每一位初入职场的年轻人，都是蓄势待发的初生海鸥，不必畏惧从零开始的青涩，也无需焦虑前路的未知。职场成长从不是一蹴而就的逆风突围，而是日积月累的沉淀与精进。我也希望他们能够敢于试错、勇于探索，在实践中积累经验，在沉淀中打磨能力，最终实现从容高飞、向阳成长。”
当前，索菲丝已为多名高校大学生提供实习带教、职场指导、项目实操辅导，累计助力多名青年学子积累实战经验、明晰职业方向、顺利完成职场进阶，用实战化、沉浸式的带教模式践行海鸥计划“导师带教”核心项目要求。
杜玲团队多位实习生表示，通过与前辈导师深度交流，希望能够持续积累行业认知、树立职场信心，完成职场认知的进阶蜕变，“如同初生海鸥逐步丰满羽翼，积蓄高飞力量。”
践行企业担当，与青年人才共赴长远未来
一直以来，索菲丝在杜玲的引领下，始终坚持“技术有温度，发展有情怀”的企业理念，在深耕科创、迭代技术、赋能产业升级的同时，始终心系社会公益与青年人才培养。从赋能职场青年人才岗位升级，到助力高校学子职业启航，索菲丝持续以自身发展势能反哺社会，为青年人才成长铺路搭桥。
此次助力“海鸥计划”职业发展讲堂，是索菲丝践行社会责任、培育青年人才的重要实践。杜玲表示，未来，索菲丝将持续依托自身产业优势与资源优势，持续聚焦青年成长，持续搭建多元化、高质量的人才赋能平台，让更多初入职场的青年学子不必逆风前行，依托专业托举从容振翅，在广阔的职业天空中自由翱翔，以青春之力书写职场新篇。
自2020年7月正式启动以来，海鸥计划深耕上海高校青年人才培育领域，现已覆盖全市56所高校，建成高校“海鸥湾”工作站，并联动上海各区搭建“海鸥荟”资源联动枢纽。迈入2026年，海鸥计划也正式开启第二个五年发展周期，全面迭代升级赋能体系。
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