中企视讯 (编辑 周天琪) 8月13日，第三届ZLead全球青年科创节在上海北大光华学院（上海分院）盛大启幕。本届活动由“科创峰会”升级为科创节，立足杨浦国家创新型城区科创沃土，汇聚全球科学家、产业创始人、一线投资机构与青年科创从业者，设置四大旗舰圆桌开展跨界深度对话。索菲丝智能科技（上海）有限公司创始人、CEO杜玲作为垂直工业AI赛道女性科创代表，受邀出席活动，并参与核心圆桌论坛《她算力・新质力：AI时代的人文生产力与全球化路径》。结合企业自研技术落地与海外市场布局实战，她围绕国产工业AI自主突破、出海差异化路径、女性科创长期价值三大维度分享前沿观点，为中国硬科技企业全球化发展提供技术硬核与人文底色兼具的全新思路。

自研破局，工业AI筑牢国产出海根基

2017年，杜玲美国EMBA毕业后选择回国创业，于2018年1月创办索菲丝智能，聚焦航空航天、高铁等高端制造柔性AI表面处理领域，牵头研发“脑- 眼-手”一体化智能打磨系统，打破海外企业长期把持的核心技术壁垒。整套设备融合自研工业控制软件、3D视觉识别与六维柔性执行机构，复刻资深工匠精细操作，解决传统打磨高危低效、良品率不稳等行业痛点，已落地多家国内头部制造企业。

近年来，凭借突出技术成果，杜玲先后获评上海市嘉定区创业精英人才，兼任上海市侨商联合会理事、上海市嘉定区归国留学人员联合会监事长，兼具海外产业视野与本土产业化落地经验。在本次科创节众多企业代表中，索菲丝智能以自主可控的成套智能装备，成为垂直工业AI赛道女性创业标杆，为中国智造走向全球打下坚实硬件基础。

合规为本，打造出海差异化优势

活动中，圆桌论坛围绕地缘壁垒、数据合规、性别价值、AI产业定位四大议题展开热烈探讨，杜玲结合索菲丝海外布局实战，提出双线并行的全球化发展方案。她指出，当下不少国内AI企业出海只重设备销售，忽视合规与本地化运营，难以建立长期信任。企业出海一方面要适配各国工业标准与数据法规，严守经营底线；另一方面要发挥女性细腻感知、风险预判、跨文化沟通的先天特质，跳出功利化贸易模式，同步配套工艺调试、产线改造、本土人才培养全周期服务，以人文关怀搭建海外合作信任桥梁。

针对行业热议的AI价值议题，杜玲表示，工业AI的核心是赋能人而非替代人。智能打磨设备将工人从粉尘、高强度高危工序中解放，让人力转向工艺研发等高价值工作，以人为本也是女性科创者贯穿技术研发的底层逻辑。同时她客观谈到，女性创业者出海仍存在资本刻板印象、跨国沟通隐性壁垒，但共情力、精细化运营、长期主义等特质，能够转化为难以复制的市场竞争力。

聚力巾帼，共筑全球AI新生态

展望未来三年全球产业趋势，杜玲判断，高端柔性工业智能装备、绿色数字化产线改造将迎来需求爆发，海外制造业安全升级、降本增效的诉求，为国产垂直AI企业打开广阔窗口期。索菲丝智能将持续迭代一体化打磨系统，丰富多行业工艺数据库，加速海内外智能制造灯塔工厂布局；同时依托侨商资源搭建海内外女性科创交流平台，推动女性技术人才参与全球科技合作。

杜玲寄语行业女性从业者，AI下半场比拼场景落地与人文深度，恰好契合女性群体能力优势。女性科技工作者可深耕细分赛道，将人文关怀、多元文化理解融入研发与海外拓展，把传统认知中的“软实力”转化为产业核心壁垒。本次科创节四大圆桌覆盖AI基建、产业转化、女性科创、企业出海，再次印证女性共情、跨文化沟通能力是新质生产力关键要素。以索菲丝智能为代表的女性科创企业，正以硬核技术为底盘、人文温度为纽带，推动构建技术与人文共生、全球生态共建的全球AI发展新格局。