中企视讯（编辑 周天琪）随着新《中华人民共和国公司法》正式实施、《中华人民共和国民营经济促进法》配套立法进程加速，法治化营商环境建设迈入深水区。如何让专业法律服务真正赋能实体经济、护航民营经济行稳致远，成为法律界与企业界共同关注的时代课题。上海定达律师事务所副主任、管理合伙人刘海斌正是这一领域的深耕者与实践者。在他的执业故事里，我们得以窥见法治化营商环境建设的微观样本，也得以感知法律人服务实体经济的专业温度。

专业深耕：以客户需求校准执业方向

刘海斌的律师生涯始于诉讼实务，在资深前辈的带领下打下坚实基础。2020年独立执业后，他更深切地感受到：法律服务的价值，在于精准回应市场主体的核心关切。在服务众多客户的过程中，他发现合同、股权、劳动争议及合规经营是企业最为高频的法律风险点。因此，他逐渐将专业方向聚焦于此，致力于为企业提供“治未病”式的风险管控与争议解决方案。

常年法律顾问客户续签率保持在100%，这一成绩在业内并不常见。谈及原因，刘海斌将其归结为三点核心要素：专业、负责、换位思考。“专业是基石，负责是态度，而换位思考是关键。我们要真正站在客户立场，将维护其利益置于首位。当客户认可律师的专业、信任律师的品行，并感受到我们为其着想的诚意，自然能建立稳固的合作关系。”

合规治理：推动企业从“形式合规”迈向“实质治理”

在为多家知名企业提供法律服务、处理大量合同纠纷、股权纠纷、劳动争议等案件的过程中，刘海斌观察到当前民营企业在合规管理方面存在的共性问题。随着新《中华人民共和国公司法》的实施，企业面临的合规要求也在持续升级。刘海斌认为，新法的核心变化在于推动企业从“形式合规”迈向“实质治理”。面对新法，企业的挑战主要体现在：治理模式的选择，对董事会专业性提出更高要求；股东知情权扩大与商业秘密保护的平衡面临新考验；董事、监事和高级管理人员乃至实际控制人的责任被空前强化，风险穿透性显著增强。针对这些变化，刘海斌建议企业构建“权责清晰、动态合规”的治理体系：结合自身情况“一司一策”修订公司章程，强化董事会监督职能，建立股东出资定期核查机制，筑牢关联交易的利益冲突“防火墙”，并加强对高管及关键岗位的合规培训，将责任意识贯穿企业运营始终。

刘海斌分享了一起典型案例：在一起买卖合同纠纷中，客户因内部管理问题，催收应收账款时未注意保留有效证据，导致债权因诉讼时效问题几乎“过期”。这一案例揭示了应收账款管理缺乏制度化流程的普遍风险。他由此建议企业建立应收账款分级催收制度，针对不同账龄匹配差异化催收手段，并要求业务人员全程留痕，将风险管控前置。

法治普惠：以专业力量推动法律服务“下沉”

作为上海市中小企业服务中心专家导师，刘海斌多次参与法律援助与公益讲座，对中小微企业在法律服务获取方面面临的现实困难有着深刻体会。如何让优质法律服务真正“用得起、用得上”？在刘海斌看来，这不仅是商业模式的创新，更是法律人社会责任的体现。

律师的社会责任，在他看来体现在三个维度：在个案中守护公平正义；在公益中推动法律普惠；在发展中服务营商环境优化。“助力企业健康成长、化解社会矛盾。”这些经历让他坚信，律师职业不仅关乎专业精进，更是一份有温度、有担当的社会事业。

除执业律师身份外，刘海斌还担任“一克拉公司法”联盟召集人，并参与编写法律出版社《公司法注释本》。于他而言，持续的专业研究与一线的实务办案并非彼此独立，而是相辅相成、相互滋养的良性循环。当前，《中华人民共和国民营经济促进法》配套立法进程备受关注。在刘海斌看来，良法重在落实。要真正破除隐性壁垒、激发民营经济活力，必须将立法中的原则性“鼓励支持”，转化为可量化、可操作、可问责的具体规则。只有构建起坚实的制度闭环，法律的生命力才能充分彰显。

“法律人应以其专业能力，不仅做企业风险的‘防火墙’，更做优化营商环境、促进社会公平正义的积极建设者。”刘海斌如是说。