四川页岩气公司：多措并举深耕党业融合书写高质量发展答卷
中企视讯（编辑 梅逸飞）今年以来，四川页岩气公司始终坚持党建引领发展不动摇，锚定深层页岩气开发建设管理标杆核心任务，把夯实党建基础、建强人才队伍、锤炼过硬作风、深化党业融合贯穿生产经营全过程，不断将党建优势转化为发展优势，助力公司各项事业稳步迈上新台阶。
强化理论铸魂，锚定航向凝聚发展共识
四川页岩气公司党委切实扛起管党治党主体责任，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，紧跟上级部署统筹安排，细化领导干部基层联系点制度，常态化组织专题读书班、领导干部讲授专题党课。丰富多元学习载体，依托专题培训、线上知识答题等方式，深化全员思想提升；联动地方政府、兄弟单位开展“守正政绩观·创新勇担当”等联学共建活动，在产量攻坚、安全生产中设置党员突击队并举行授旗仪式，不断凝聚全员攻坚克难、实干兴企的思想合力。
坚持从严治企，正风肃纪锻造实干作风
该公司常态化推进“学查改”，不断强化作风建设，对照公司改革发展、生产运营、政绩观偏差的短板弱项深入自查梳理，建立问题台账、实行销号闭环管理，配套建立容错纠错管理制度，从制度层面规范履职行为。常态化开展警示教育，组织“以案为明镜・以廉守初心”活动，引导干部职工严守从业底线、转变工作作风，持续涵养风清气正的内部政治生态，为公司稳健运营筑牢纪律保障。
深耕人才培育，储智蓄力夯实发展底盘
立足长远发展布局人才培养，创新打造“专家私塾+一线讲堂”特色育人平台，落地“四位一体”大学生全周期培养机制，依托现场实操、项目攻坚等方式锤炼骨干队伍，靶向培育复合型人才。深化绩效考核改革，优化数字化考评体系，将公司指标层层分解至个人，通过业绩合同与任务书将岗位履职、攻坚实绩细化为全员量化指标，实现人人肩上有责任、考核刚性倒逼提升，持续为公司高质量上产储备优质人才资源。
聚焦实干落地，党业融合赋能提质增效。
紧扣“降套变、提效果、控投资、增效益”工作主线与公司“6135”发展目标，不断推动党建工作深度嵌入产能建设、措施增产、控投降本、数字化建设全链条。践行机关下沉服务基层工作理念，公司领导班子常态化深入井场一线调研走访，现场协调解决生产保障、员工诉求等各类难题51项；创新开展“码上聚智慧马上促提升”建言献策活动，收集优化经营管理合理化建议10余项并逐项落地整改。依托“五共双优”“我为员工群众办实事”等载体，切实为基层解难题、办实事，凝聚起上下同心、协同奋进的强大合力。
（四川页岩气公司：刘晓）
最新文章
风采展播
产业经济
中企视讯视频号
