中企视讯（编辑 每文）2026年9月19日，ESG创新年会（2026）及第二届ESG博览会在北京首钢园召开，年会和博览会均由中国企业改革与发展研究会（下称中企研）、首钢集团有限公司（下称首钢集团）联合主办。

本届创新年会以“价值引领·生态共建”为主题，采用“会议+博览”并行举办模式，将高层研讨、专题交流、展览展示、企地对接、绿色实践融为一体，致力于打造集顶层共识输出、细分领域深度研讨、全生态成果展示、企地资源撮合、沉浸式绿色实践于一体的复合型ESG平台。

在主办方致辞环节，中企研会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗表示，ESG正成为全球企业竞争与合作的新基石，国家层面持续强化ESG战略定力，政策体系加速完善，从上市公司可持续发展信息披露指引到绿色金融改革创新试验区深化，从“双碳”目标刚性约束到绿色低碳产业体系构建，中国ESG治理正从政策驱动走向制度驱动。

彭华岗介绍，近一年来，中国企业ESG实践呈现纵深推进态势：信息披露覆盖率大幅提升，绿色低碳转型全面铺开，产业链协同效应日益显现，具有中国特色的ESG评价体系加快构建。中国ESG发展正从“合规驱动”向“价值引领”跃迁，为全球可持续发展贡献了中国方案与中国智慧。他希望与会嘉宾以本届年会为新的起点，共探ESG披露实操路径，共塑中国特色ESG发展生态，共绘可持续发展新蓝图，让国企的担当、民企的活力、外资的经验在ESG实践中深度融合，为中国式现代化注入绿色动能，为全球可持续发展贡献中国力量。

首钢集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立表示，本届创新年会主题与首钢集团持续以ESG理念推动构建产业生态、提升价值创造能力的探索举措高度契合。他介绍，首钢集团在过去一年中持续完善三级社会企业管理体系，ESG报告发布体系已由“1+6”升级扩容为“1+9”，同时获评中国供应链ESG管理示范企业，并有序搭建了首钢产业链ESG协同交流高端平台。他表示，首钢集团将持续打造行业ESG品牌标杆，做好ESG生态的参与者和建设者，把ESG理念转化为共同行动。

在领导致辞环节，国务院国资委原党委委员周国平提出四点核心发展建议：一是坚持价值引领、深耕绿色发展，加速企业低碳转型；二是坚持标准先行、创新发展模式，培育壮大新质生产力；三是坚持实践创新、完善治理架构，全面提升ESG发展品质；四是坚持开放合作、健全转化机制，拓宽生态惠民利民路径。他提出，要建设与我国国情相适配的ESG生态体系，各市场主体应以本届年会为契机，以更高标准、更高质量的ESG实践赋能实体经济高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献产业力量。

国务院国资委社会责任局局长李军表示，习近平总书记高度重视企业社会责任工作。2025年12月20日，习近平总书记对中央企业工作作出重要指示，强调中央企业要“勇担社会责任”，为国资央企做好社会责任工作指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，中央企业全面履行社会责任，持续加强ESG建设，推进绿色低碳转型，支持乡村全面振兴和区域协调发展，参与应急抢险救援，开展公益慈善，强化履责信息披露，在社会责任各领域作出突出贡献，得到社会各界广泛认可。下一步，国资央企将深入贯彻习近平总书记重要指示精神，牢记职责使命，强化责任担当，切实把ESG治理能力转化为企业核心竞争力，以高标准履行社会责任助力加快建设世界一流企业。

联合国电信联盟电信标准局 (ITU-T) 局长，世界可持续发展标准组织（WSSO）顾问委员会副主席李在摄以视频形式发表致辞。他表示，ESG正从泛化的概念普及转向体系化落地应用，从单一的信息披露转向实质性减排提质，从单体企业评价转向全价值链协同治理。李在摄介绍，WSSO与中企研于本届年会上正式达成战略合作，未来双方将携手推动国际ESG标准体系与中国企业实际发展需求的深度融合，搭建科学高效、长效落地的ESG治理体系，持续提升企业绿色转型效能与国际化核心竞争力。

在主题演讲环节，上海市原常务副市长、ESG领导者组织论坛联席主席屠光绍做了题为“人工智能发展与ESG新进程”的专题分享。他指出，人工智能领域是践行ESG的重要领域，ESG可以促进人工智能的可持续发展，人工智能也能够反向赋能ESG体系建设，因此应推动人工智能与ESG融合发展。在企业践行路径议题上，屠光绍提出五点建议：一是将ESG融入AI战略，二是建立AI治理架构，三是进行全生命周期风险管理，四是加强透明度与沟通，五是投资员工技能转型。

会议举行了《供应商ESG评价指南》《企业供应链ESG管理要求》国际标准互认发布仪式。王宗爽与范建林上台完成授牌仪式。两项标准成功互认后，将有效助力中国ESG标准走向国际，进一步强化国内企业参与全球可持续发展治理的话语权。会议还发布了《2026中国ESG发展观察报告》《2026企业ESG实践报告》《企业社会责任品牌项目蓝皮书》。

会上还正式发布了《2026中国ESG发展观察报告》，观察报告以2025年和2026年上半年为观察期，以中国上市公司为主要样本，对中国ESG制度建设、市场态势，环境、社会、治理三大维度的实践，以及年度痛点、年度范式和发展趋势做了系统梳理。

《2026企业ESG实践报告》也同期发布，汇编了61个企业ESG实践案例，覆盖能源电力、装备制造、建筑交通、金融信托、信息科技等八大行业，涵盖中央企业、地方国企、民营企业与外资企业四类主体，形成广覆盖、多层次、立体化的样本结构，涉及做优做强主业、坚持创新驱动、产业绿色转型、ESG治理创新、助力乡村振兴、探索海外履责等核心议题方向，呈现“中央企业顶天立地、地方国企与金融机构各展所长、跨国与民营企业特色鲜明”的整体面貌。

《企业社会责任品牌项目蓝皮书》是国内首份聚焦责任品牌项目领域的权威蓝皮书，全面落实了国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》有关要求，聚焦社会责任品牌项目与品牌活动提质升级的核心命题，原创性构建“社会责任品牌项目5S评价体系”，吸收融入腾讯SQI“用企业核心能力创造社会价值”的先进理念和方法。同时，蓝皮书围绕“体系化实”“参与面广”“影响力大”“可持续强”“辨识度高”五大核心维度，系统梳理国内各类企业社会责任品牌化履责实践，深度提炼项目创新经验，集中展示履责成果，构建科学化、规范化的责任品牌建设范式。蓝皮书的5S评价体系从理论上回答了“什么是好的责任品牌”，SQI则从实践中为企业提供了把社会价值做实、持续提升5S表现的方法和工具。

本届年会设置了十五场平行会议，议题分别为“全球视野·共生未来——知名企业ESG可持续发展大会”“数智赋能·安全护航——筑牢数字安全屏障护航数字经济行稳致远”“会员+企地协同发展交流平行会议”“氢能产业高质量发展大会（1）”“储能技术与绿色未来分论坛”“链主引领·绿动未来——专精特新企业绿色低碳协同发展闭门座谈会”“绿动骑行·碳索未来”“链启新质·共筑致远——供应商ESG大会”“‘品牌向绿·内容向新’——ESG与品牌建设视角下优质视频内容的企业赋能”“氢能产业高质量发展大会（2）”“企业ESG可持续发展三年行动交流研讨会”“可持续土木工程及城市绿色基建”“电力煤炭行业高质量气候信息披露与供应链脱碳闭门研讨会”“数智护航·韧性未来——央国企勒索风险防控与数智安全实践闭门研讨会”等。相较于上一届年会的系列平行会议，本届活动的十五场平行会议更加聚焦实操，议题设定切实面向企业应对强制披露、产业链协同的真实痛点。

第二届ESG博览会与本届年会同期举行。博览会采用“1+5+1”展区布局，设置主题序厅、五大核心展区以及公众互动市集，参展单位可集中展示企业ESG治理、绿色技术以及转型案例。

博览会的最大创新是围绕“披露实操落地、全链价值协同”构建完整展陈逻辑，“1+5+1”展区各有分工：行业披露实操展区分行业拆解披露方法，区域ESG协同展区展现各地转型探索，国际协同展区对接全球ESG最新规则，科技金融赋能展区展示技术工具与金融产品，新增的ESG责任品牌展区完成从实践案例到品牌价值的闭环，公众互动市集则打破行业圈层，推动ESG走进大众，打造一个可看可用的ESG“实操样板间”。

值得一提的是，本届活动创新打造了以“绿动骑行·碳索未来”为主题的骑行大会特色实践IP，设置骑行大会主题单元，倡导绿色出行、践行运动健康理念。

“ESG创新年会”是中企研打造的专注于ESG的开放性高端活动平台，已连续举办四届。未来，中企研将继续发挥平台作用，推动中国特色ESG体系建设走深走实，激发企业可持续发展内生动力，促进更多区域、行业、企业主动拥抱ESG理念、共创价值生态。