【上海市女企业家协会】《商海芳华》专题栏目系列访谈第12期——从法官到“家庭幸福规划师”,谭芳与她的“德法共治”之路

发布于:2025-11-25 16:06

中企视讯(编辑 秦哲瀚)《商海芳华》栏目由上海市女企业家协会与《中国企业报》中企视讯联合推出,聚焦于分享女企业家敏锐的商业洞察力和卓越的创新思维,深度挖掘她们独特的创新实践与不平凡的奋斗历程。通过一个个生动鲜活的故事,激励更多女性勇敢地追逐商业梦想;以真实的实践案例,推动女性商业力量不断蓬勃发展。

 

栏目第12期对话上海市女企业家协会副会长、家与家律师事务所主任谭芳。走进上海家与家律师事务所,没有传统律所的冷峻肃穆,取而代之的是满溢暖意的空间布局:亲子接待室里色彩明快的游乐设施透着童真,家风馆中泛黄的家书、经典的判词与现代家庭公约相映成趣。这里,是谭芳深耕婚姻家事法律领域的“战场”,更是她守护万千家庭幸福的“港湾”。从一名法官到中国第一代婚姻家事律师,再到打造全生命周期家庭服务生态的女企业家,谭芳的法律从业33年生涯中,书写了一段“以法为骨、以情为魂”的创业与奋斗故事。

 

 

从法官到律师

一场“让幸福前置”的职业转型

 

2003年,谭芳成为一名专职家事律师,也成了中国最早一批聚焦婚姻家事领域的法律人。“如果我是律师,不仅能在诉讼阶段为当事人争取合法权益,更能在事前做婚恋指导、风险防范,事后做心理疏导、关系修复,让法律成为守护幸福的‘前置屏障’,而不是解决矛盾的‘最后手段’。”

 

怀揣这份初心,她带领团队深耕家事法律领域20余年,从最初的小团队,到2018年创办专注超高净值客户家族办公室的律所,再到2021年成立上海唯一一家聚焦婚姻家事与财富传承的家与家律师事务所,她的脚步始终朝着“让家庭更幸福”的方向迈进。

 

家与家的诞生,正是谭芳职业理念的集中体现。不同于传统律所“以诉讼为核心”的模式,她从创立之初就确立了“不止于打官司”的定位:律所内设家事调解、遗嘱服务、财富传承、心理疏导、婚恋指导、家庭教育、家风建设七大中心,加上核心的诉讼中心,八大板块共同构成了覆盖“恋爱-婚姻-育儿-养老”全生命周期的家庭服务生态。

 

 

以“德法共治”破局

让家风馆成为家庭幸福的“精神灯塔”

 

在家与家律所的核心区域,家风馆无疑是最特别的存在。这里没有冰冷的法条陈列,取而代之的是5000年传统文化中的家规家训、1950年新中国第一部婚姻法相关史料、全国首例代孕龙凤胎监护权案的温情判词,以及与徐汇区妇联共同打造的《家庭公约》。

 

“很多人说‘家不是讲理的地方,是讲情的地方’,但我们认为,家既要讲情,也要讲理,更要讲法。”谭芳指着墙上的《家庭公约》解释道,这份公约明确了夫妻共同承担家务、不随意干预子女婚姻、尊重孩子隐私等内容,自2022年在徐汇区婚姻登记中心推行以来,已有6000多对新人签订,成为守护婚姻幸福的“行动准则”。

 

家风馆里的一则经典判词,让无数参观者为之动容:“人生如梦,当婚姻出现裂痕陷入危机时,男女双方应该努力挽救,而不是轻言放弃本愿,极不情愿目睹劳燕分飞者。”这是谭芳团队经办案件中的一份判决,也是她坚持“温情司法”的缩影。

 

 

“法律不是冰冷的工具,而是有温度的准则。”在她看来,家事案件的核心从来不是“输赢”,而是“人的幸福”。为了让“德法共治”的理念惠及更多家庭,谭芳还推动家风馆数字化升级,打造了3D云家风馆,让无法实地参观的人也能在线感受家风文化的魅力。此外,她还将普法宣传与年轻人喜爱的形式相结合,开发了“婚恋法律”“青少年权益保护”等主题的剧本杀,让参与者在沉浸式体验中学习法律知识。

 

以“人才为基”

构建“有温度、能成长”的律所生态

 

不同于传统律所“重业务、轻培养”的模式,谭芳将家与家打造成了一所“法律人的学校”,用独特的人才选拔标准和培养体系,让每一位员工都能在这里实现成长与价值。

 

在人才选拔上,谭芳提出了“五个YAN值”标准,打破了“以学历、资历论英雄”的常规:第一个“颜”是“容颜”,并非指外貌出众,而是要求律师拥有一个专业可靠的形象,能够赢得客户的信任;第二个“研”是“研究”,要求具备持续学习的态度,独立思考和深入研究的能力,能理清复杂的家庭法律关系;第三个“延”是“长远”,代表了延迟满足的心态,即不急于求成,而是追求长期发展的目标,“家事法律领域需要深耕,没有5-10年的沉淀,很难真正理解家庭矛盾的核心,也无法为当事人提供优质服务”;第四个“言”是“言语”,强调沟通技巧,包括表达、辩论、演讲和调解等多方面的交流能力,毕竟家事律师不仅要打官司,更要会普法;第五个“彦”是“品德”,这是重中之重,强调德才兼备,要求严格遵守律师的职业道德,“律师手握当事人的信任,若没有诚信与担当,再强的专业能力也无用”。

 

在人才培养上,谭芳推出了“家法学堂”“模拟法庭”“心理团辅”“每日复盘”“社会公益”五大法宝,让员工在专业与心理上双重成长。“我不擅长‘管控式’管理,更希望家与家是一个能激发大家热情的平台,让每个人都能在这里找到自己的职业方向,实现自我价值。”谭芳说,这种“无为而治”的管理理念,反而让团队凝聚力更强,也让家与家在短短几年内,成为上海婚姻家事法律领域的标杆律所。

 

 

 

以“责任为任”

从守护小家到赋能社会

 

在谭芳看来,法律人的价值,不仅体现在个案代理中,更体现在为立法完善、社会公益贡献力量上。多年来,她带领团队深耕妇女儿童权益保护领域,既是实践者,也是推动者。

 

 

在家与家,有一个专门的“妇女儿童维权实训基地”,自2021年与徐汇区妇联合作成立以来,已累计为政府单位、企业、街道、社区、学校开展普法讲座及维权实训700余场,为1000余人次提供婚恋指导服务。团队还积极参与立法研讨,针对《反家庭暴力法》《未成年人保护法》《家庭教育促进法》等法律法规的修订与完善,提出多项专业建议,其中部分建议被立法部门采纳,填补了相关领域的立法空白。

 

作为上海市女企业家协会副会长,她深知女企业家在兼顾事业与家庭时面临的挑战——既要在商海中乘风破浪,又要承担家庭责任,不少人还会遇到婚姻财产、财富传承等方面的困惑。为此,她多次为女企业家开展专题讲座,结合真实案例讲解家庭法律风险防范知识,还计划与媒体合作打造“女企业家家事课堂”,为更多女性创业者提供专业的家庭法律支持。

 

 

“法律可能是工具、利器,但在家事领域,法律更多是阳光,照亮自己的职业,也温暖当事人的内心。”这是谭芳对家事律师职业的理解,也是她33年法律从业生涯的写照。

 

2025年“商海芳华”将聚焦20位协会优秀女企业家,通过多平台立体宣传和多样化推广活动,打造持久的品牌效应,为社会经济的多元化和可持续发展注入全新巾帼活力。

 

节目第十三期将对话上海来伊份股份有限公司创始人、总裁郁瑞芬。敬请期待!

 

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